info.edusteps@gmail.com +38(067)333 60 04 +38(050)333 60 04
+38(044)333 60 04 Все контакты
» » » Управление кадровой службой

Выбери направление, страну и уровень твоего образования

Программа

Управление кадровой службой

Просмотры: 649
George Brown College
Торонто, Канада
Школа Кадровой Службы (School of Human Resources)
Кампус St. James

Направление: Менеджмент
Квалификация/название диплома: Диплом Ontario College Graduate Certificate
Название программы: Управление кадровой службой
Название программы на английском: Human Resources Management

Факты

Длительность программы: 12 месяцев (2 семестра - аудиторно, 1 семестр - стажировка).
Начало обучения: сентябрь, январь, май
Язык преподавания: английский
Форма обучения: дневная
Сроки подачи заявлений: минимум за шесть месяцев до начала обучения
Перезачет кредитов: информация по ссылке

Депозит: 500 канадских долларов за три месяца до начала каждого учебного года (невозвратный)

Стоимость обучения: 12880 канадских долларов. Стоимость ориентировочна и подлежит уточнению.
Стажировка по опции со-ор – 450 канадских долларов

Дополнительно оплачивается: мед. страховка, проживание, питание, учебники, проезд и студенческие академические сборы.

Стипендии, скидки: обновляемая информация доступна по ссылке
Управление кадровой службой

Описание

Современные организации нуждаются в заинтересованных, мотивированных кадрах, которые понимают, как эффективно достигать целей компаний, применяя собственные знания и навыки. Как стать ценным консультантом для бизнеса – в этом суть кадровой службы.

Программа последипломного образования Колледжа George Brown под названием «Управление кадровой службой» является комплексной и покрывает ключевые функции специалиста по кадрам. Курс преподается опытными специалистами, мастерами своего дела. Студенты изучают роль департамента кадровой службы и основных требований обеспечения подотчетности, чтобы продемонстрировать высокий уровень профессионализма в условиях, связанных с работой.
По завершению обучения Вы освоите:
• Понимание того, как трудовое законодательство влияет на работу кадровой службы
• Разработку программ и инструкций отдела кадров
• Содействие в тренировке и развитию сотрудников
• Обеспечение здоровья и безопасности людей на рабочем месте
• Рекрутинг и отбор работников
• Управление результативностью
• Рекомендации стратегических инициатив к изменению
• Разработку общей системы поощрений
• Управление трудовыми отношениями
• Создание комплексного плана работы кадровой службы.

Опция обучения по удобному графику

Некоторые предметы можно проходить в вечернее время или на выходных. В частности, курс «Управление кадровой службой» или подготовку к экзамену на звание Сертифицированного Специалиста по Премированию Работников (Certified Employee Benefits Specialist (CEBS). Для более подробной информации перейдите на страницу руководства факультета Непрерывного образования по ссылке

Стажировка по специальности (опция сo-op)

Данная программа требует успешного окончания одного семестра стажировки. Имеются два ее варианта: co-op (оплачиваемая) или интернатура (неоплачиваемая). По своей практической полезности они равноценны. Полученный опыт работы можно смело вписывать в резюме. Для более детальных сведений перейдите по ссылке

Предметы программы (обязательные)

Financial Accounting
Project Management
Human Resource Management
Organizational Effectiveness
Recruitment and Selection
Training and Development
Compensation
Labour Relations and Collective Agreements
Employment and Human Rights Law
Human Resources Planning
Occupational Health and Safety
HR Seminar Series

Ваша карьера

Выпускники данной программы будут вооружены всем необходимым для вхождения в широкий круг должностей общественных и частных организаций, таких как финансовые институции, розничной торговли, бизнеса, производства, правительства, юридических фирм, кадровых консалтинговых фирм и неприбыльных организаций. Студенты смогут получить знания и развить навыки для успешного восхождения по карьерной лестнице в кадровой сфере. Примеры потенциальных должностей:
• Специалист кадровой службы
• Специалист по найму
• Координатор премий и компенсаций
• Специалист по тренингам
• Координатор трудовых отношений
• Аналитик кадровой службы
• Координатор охраны труда

Минимальные требования

Условия поступления

Возраст: с 18 лет
Академические требования: Диплом бакалавра. Желательно смежное образование.
TOEFL или IELTS: хороший уровень знания английского языка (IELTS 6.5). Необходимо предоставить документальное тому подтверждение.
Регистрационный взнос: 65 канадских долларов (невозвратный)

Сопроводительные документы

• Копии и нотариально заверенные переводы дипломов о послешкольном образовании
• Копии аттестата (копии должны иметь штамп «копия верна» или быть заверенными у нотариуса)
• Копия страницы паспорт с фото и личной информацией
• Если Вы младше 18 лет – предоставьте документы об опекунстве.
• Копия документального подтверждения владения английским языком.
• Пожалуйста, не присылайте других дополнительных документов, не перечисленных выше.
• Вступительная комиссия Колледжа George Brown оставляет за собой право запрашивать оригиналы документов, если имеются сомнения в подлинности или правомочности электронных копий.
Управление кадровой службой
Закрыть

Получить информацию про университеты по выбранным критериям:

Закрыть

Вы хотите изучать направление ""?

Закрыть

Хотите учиться в ""?

Закрыть
Заявка принята Закрыть

Подтверждение мы отправим вам на почту

Ошибка при отправке Закрыть

К сожалению мы не получили Ваших данных.

Если вы выдете это окно, пожалуйста, сообщите нам об этом.

Все направления Закрыть
  • Architecture
  • Art and Design
  • Biological Sciences
  • Business
  • Chemistry
  • Computing and IT
  • Engineering
  • Environmental Science and Agriculture
  • Finance and Economics
  • Geography and Geology
  • Health, Nutrition and Medicine
  • History
  • Hospitality and Tourism
  • Journalism and Media Studies
  • Law
  • Language
  • Management
  • Marketing and Communications
  • Mathematics
  • Oil and Gas
  • Performing Arts and Music
  • Physics
  • Political Studies
  • Phychology
  • Public administration
  • Social and Recreation
  • Sport Science and Recreation
  • Teaching and Education